Manažerský svazový fond
Zanikl 1.9.2011 sloučením s Českou manažerskou asociací.
Manažerský svazový fond
Poradenská a vzdělávací činnost
v oblasti rozvoje lidských zdrojů
Personální expertní činnosti
Pomůže Vám dobře se orientovat ve složitých otázkách moderní personalistiky a zvolit nejlepší personální strategie pro Vaši firmu.
1. Diagnostika podniků - personální a sociální audit.
2. Racionalizace a optimalizace organizačních firemních struktur, restrukturalizace firmy.
3. Příprava a zavedení procesního a projektového řízení ve firmě.
4. Analýza pracovních procesů a jejich racionalizace.
5. Šetření úrovně firemní kultury ( audit firemní kultury ) a případně vypracování projektů její žádoucí změny.
6. Příprava propouštění zaměstnanců a jejich další orientace ( outsourcing a outplacement ).
7. Vypracování firemní personální strategie.
8. Další činnosti podle potřeby zadavatele.
Personální poradenství s přímým výkonem činností
Ve spolupráci s vašimi personalisty a manažery zavedou naši experti vybraný subsystém personální práce na vysoké úrovni současné personalistiky.
1. Výběr vhodných zaměstnanců, zejména manažerů na pracovní pozice ( recruitment .)
2. Hodnocení výkonnosti zaměstnanců ( osobní hodnocení ) - zavedení komplexního systému na klíč, změna stávajícího systému, průzkum podmínek pro zavedení systému.
3. Vypracování systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, včetně koncepce přípravy personálních rezerv, vytvoření soustavy následnictví a kariérového rozvoje.
4. Racionalizace soustavy odměňování, vytvoření proaktivního a stimulujícího výkonového systému.
5. Vypracování projektu řízení žádoucích změn v manažerských systémech.
6. Projekt rozvoje klíčových zaměstnanců.
7. Projekt optimálního uspořádání personálních činností ve firmě.
8. Projekt optimalizace plánu pracovních sil ( personální plánování ).
9. Výběrová řízení a konkurzy.
10. Další činnosti podle potřeby zadavatele a případné dohody.
Vzdělávací činnost
Na základě vašeho zadání zpracujeme vzdělávací program, který bude přesně odpovídat vašim specifickým potřebám a požadavkům a který budou realizovat naši zkušení lektoři.
Tematická zaměření a okruhy
1. Trendy rozvoje podniků třetího tisíciletí.
2. Trendy rozvoje manažerů třetího tisíciletí.
3. Řízení změny jejich implementace do podnikové praxe.
4. Procesní a projektový management.
5. Management stresu a konfliktu.
6. Rozvoj manažerských kvalit a stylu práce.
7. Čas vůdců - leadership.
8. Management znalostí ve firmě a ve společnosti.
9. Zvyšování firemní výkonnosti a produktivity.
10. Nové metody rozvoje lidského kapitálu pro manažery.
11. Strategie řízení firmy.
12. Marketing management.
13. Měření výkonnosti lidského kapitálu.
14. Řízení hodnoty firmy.
15. Management krize a její řešení.
16. Transformační vůdcovství a inovace v řízení.
17. Rozvinutí lidského potenciálu a výkonového chování a jednání zaměstnanců.
18. Formování špičkové výkonové firemní kultury.
19. Personální strategie firmy jako součást firemních strategií.
20. Koučink, mentoring a conselling jako efektivní metody vedení lidí.
21. Efektivní manažerská komunikace.
22. Standardy způsobilosti jako business model.
23. Další témata podle aktuální potřeby praxe podniku.
Jednotlivá zaměření a témata lze využít jako samostatné semináře, kurzy či tréninky různé délky trvání podle dohody se zadavatelem nebo je sestavit do logického komplexu programů souvislé podoby jako např. cyklus přednášek a seminářů manažerské akademie.
Z hlediska maximalizace efektu a výsledku pro jednotlivé firmy se doporučuje využít kombinace poradenské a vzdělávací činnosti současně.
Pokud máte zájem o některou z oblastí poradenské a vzdělávací činnosti, obraťte se prosím buď telefonicky nebo e-mailem na Manažerský svazový fond. Zájemci obdrží do 10 dnů podrobnější charakteristiku zvolených aktivit.
Manažerský svazový fond
Podolská 50, 147 00 Praha 4
tel./fax:241 431 626
e-mail: msf@msf.cz
Kontakt: Dr. Rastislav Lukovič, tel.: 241 087 218
e-mail: r.lukovic@msf.cz
MANAŽERSKÝ SVAZOVÝ FOND
Dosavadní poradenství
Sociologické výzkumy a sociometrická měření
• MSF nabízí standardní metodologii výzkumů sociálního klimatu a interpersonálních vztahů ve Vaší firmě, které Vám přinesou vysokou kvalitu informací a vysokou úroveň analýzy dat jako východisko ke zkvalitnění řízení lidských zdrojů, směřujících k zabezpečení krátkodobých i dlouhodobých cílů podnikatelské vize vaší firmy.
• Projekty provádíme na základě Vašich požadavků, buď plně na zakázku ("na klíč") nebo za Vaši průběžné spolupráce s námi.
• MSF je připraven poskytnou Vám konzultace o vhodném typu výzkumu pro Vaše účely, bezplatně Vám vypracuje návrh projektu včetně cenové nabídky.
Pracovněprávní poradenství
• Poradenství a konzultace v oblasti pracovněprávní, zdravotního a sociálního pojištění, v oblasti daní a ve věcech manažerských smluv, tvorby a aplikace kolektivních smluv.
Manažerské poradenství
Příprava certifikace managementu jakosti firmy s podporou norem ISO 2000:9000
• Nároky certifikace jakosti a nároky ISO 9000: 2000.
• Procesní přístup.
• Řízení dokumentů a záznamů.
• Metodika porovnání.
• Příprava „Příručky jakosti".
Zpracování podnikatelských projektů
• Základní charakteristika a strategie podnikatelského záměru klienta.
• Analýza odběratelsko dodavatelských vztahů a jejich perspektiva.
• Konkurenční strategie, konkurenční výhody.
• Finanční analýza.
• Silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby projektu.
Poradenství v komplexním finančním zajištění manažerů
Ve spolupráci s nadnárodní nezávislou finanční poradenskou skupinou vybíráme a komplexně zajistíme exkluzivní produkty spolehlivých bankovních, pojišťovacích a investičních institucí, které uspokojují finanční potřeby jednotlivých manažerů
• Vytváření kapitálu do budoucna.
• Program financování bydlení.
• Zajištění při nenadálých situacích.
• Pomoc při dlouhodobých nemocích.
• Zajištění k důchodu.
Zajištění manažerů komplexním osobním finančním poradenstvím.
Kontakt: Dr. Rastislav Lukovič, tel.: 241 087 218
e-mail: r.lukovic@msf.cz